在四川，針對兩年學(xué)業(yè)后的高校畢業(yè)生，政府和社會各界提供了豐富的就業(yè)政策和支持措施，以確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，實現(xiàn)“兩年學(xué)業(yè)，四川就業(yè)無憂”的目標(biāo)。以下是一些主要的就業(yè)政策和服務(wù)措施：

一、政策支持

1. 加大重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴崗政策支持力度
   • 四川省政府及時梳理本地區(qū)電子信息、裝備制造、食品輕紡、能源化工、先進材料、醫(yī)藥健康等六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、綠氫等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)清單，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會。
   • 對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè)，在符合發(fā)放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策。
2. 開展金融助企穩(wěn)崗擴崗工作
   • 鼓勵金融機構(gòu)實施穩(wěn)崗擴崗專項貸款，對吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè)給予單戶授信額度和貸款利率優(yōu)惠等政策支持。
3. 延續(xù)援企穩(wěn)崗政策
   • 延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策，并對符合條件的參保企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按30%返還，中小微企業(yè)按60%返還，執(zhí)行期限至2024年12月31日。
4. 鼓勵引導(dǎo)企業(yè)吸納就業(yè)
   • 企業(yè)招用畢業(yè)年度大學(xué)生、防止返貧監(jiān)測對象、就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一次性吸納就業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元/人。
5. 扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
   • 離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

二、服務(wù)措施

1. 實施困難幫扶專項行動
   • 對困難高校畢業(yè)生實施“一人一策”幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開展培訓(xùn)見習(xí)。通過精準(zhǔn)識別，及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬。
2. 促進市場化就業(yè)
   • 發(fā)揮民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要作用，持續(xù)深化高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，統(tǒng)籌公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和市場化人力資源機構(gòu)力量“送崗進校園”，加密組織各類招聘活動。
3. 提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力
   • 提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會等服務(wù)，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。
4. 強化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障
   • 加強畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護，維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。
5. 加強就業(yè)宣傳引導(dǎo)
   • 通過多種渠道和方式宣傳就業(yè)政策和服務(wù)措施，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。

三、具體行動

• 攻堅行動：四川省啟動了高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等不斷線就業(yè)服務(wù)。
• “職引未來”系列招聘：推動高效辦成畢業(yè)生就業(yè)一件事，推進“職引未來”系列招聘活動，確保畢業(yè)生有更多的就業(yè)機會。

綜上所述，四川省通過一系列的政策支持和服務(wù)措施，為兩年學(xué)業(yè)后的高校畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)機會和全方位的就業(yè)服務(wù)，助力畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。